Zeugnisformulierungen

Hier eine kleine Übersicht von Zeugnisformulierungen

Die häufigsten Vormulirungen und deren Bewertung
Verhalten des Mitarbeiters
Leistungsfähigkeit
Er wird seine Leistungsfähigkeit noch steigern können..........negativ
ordnungsgemäß
Er hat alle Aufgaben ordnungsgemäß
erledigt...................................................................................negativ/Bürokrat
Produktionsniveau
Durch seine Arbeitsleistung konnte das Produktionsniveau
gehalten werden.....................................................................negativ
Pünktlichkeit
Wegen seiner Pünktlichkeit war er stets ein gutes Vorbild.......mangelhaft
sehr gut
Ihre Leistungen waren immer sehr gut.....................................sehr gut
Sorgfalt
Sie hat die Arbeiten mit Fleiß und Sorgfalt
erfüllt.........................................................................................negativ
steigern
Er wird seine Leistungsfähigkeit noch steigern können..............negativ
termingerecht
Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben mit Fleiß
und war stets bestrebt, sie termingerecht zu
erledigen.....................................................................................mangelhaft
Formulierung Bewertung/Bedeutung
tüchtig
Er war sehr tüchtig und wusste sich gut zu
verkaufen...................................................................................negativ/überh
eblich
Verständnis
Er zeigte Verständnis für seine Arbeit........................................mangelhaft
Vorschläge
Sie machte Vorschläge zur Bewältigung der Arbeit.....................negativ
zufrieden
Wir waren mit ihren Leistungen in jeder Hinsicht
außerordentlich zufrieden.............................................................sehr gut
zufriedenstellend
Sie hat zufriedenstellend gearbeitet.............................................ausreichend
zuverlässig
Sie ist eine zuverlässige Mitarbeiterin..........................................negativ
aktiv
Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit...................................gut
aufgeschlossen
Sie war immer freundlich und aufgeschlossen..............................gut
Beanstandung
Seine Führung gab mehrfach zu Beanstandungen Anlass............mangelhaft
einwandfrei
Seine Führung war jederzeit einwandfrei........................................gut
allgemein
... im allgemeinen..........................................................................negativ
aufmerksam
Bei der Erfüllung ihrer Aufgaben war sie immer
genügend aufmerksam..................................................................negativ
bemüht
Er war bemüht...............................................................................mangelhaft
Sie hat sich stets bemüht...............................................................mangelhaft
Er bemühte sich, den Anforderungen gerecht zu werden...............mangelhaft
Sie hat sich bemüht, den Anforderungen gerecht zu werden.........ungenügend
Bestes
Er tat sein Bestes, um einen reibungslosen
Arbeitsablauf zu gewährleisten......................................................negativ
bestrebt
Sie war stets bestrebt.....................................................................mangelhaft
Eifer
Sie erfüllte ihre Aufgabe mit großem Eifer......................................negativ
Er hat sich mit großem Eifer an die Aufgabe
herangemacht und war dabei erfolgreich........................................mangelhaft
erledigte
Sie erledigte alle Aufgaben mit Fleiß und Interesse.........................mangelhaft
Erwartung
Sie hat unseren Erwartungen und Anforderungen
- in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen.................sehr gut
- in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen........................gut
Sie hat unseren Erwartungen
- in jeder Hinsicht entsprochen........................................................befriedigend
- entsprochen..................................................................................mangelhaft
Fleiß
Sie hat die Arbeiten mit Fleiß und Sorgfalt erfüllt.............................negativ
Er erledigte die ihm übertragenen Aufgaben mit Fleiß
und war stets bestrebt, sie termingerecht zu erledigen.....................mangelhaft
Gelegenheit
Sie hatte Gelegenheit, die ihr übertragenen
Arbeiten zu erledigen........................................................................mangelhaft
gewissenhaft
Sie ist eine gewissenhafte Mitarbeiterin............................................negativ
gut
Ihre Leistungen waren gut................................................................gut
Interesse
Sie war mit Interesse bei der Sache..................................................ausreichend
einfügen
Es fiel ihm schwer, sich in die betriebliche
Gemeinschaft einzufügen.................................................................mangelhaft
freundlich
Sie war immer freundlich und aufgeschlossen................................ gut
Seine Führung gab selten zu Beanstandungen Anlass.................... noch
ausreichend
Seine Führung gab mehrfach zu Beanstandungen Anlass...............mangelhaft
geschätzt
Sie war eine geschätzte Mitarbeiterin...............................................gut
Sie war eine geschätzte, faire Verhandlungspartnerin
und geachtete Vorgesetzte...............................................................gut
kooperativ
Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit........................................gut
lernwillig
Sie zeigte sich sehr lernwillig............................................................negativ
mangeln
Es mangelte an adäquatem Verhalten gegenüber
Vorgesetzten, Kollegen und Kunden.................................................mangelhaft
Mitarbeit
Sie zeigte aktive und kooperative Mitarbeit.......................................gut
Neues
Sie war Neuem gegenüber aufgeschlossen......................................negativ
tolerant
Im Kollegenkreis galt er als toleranter
Mitarbeiter........................................................................................negativ/schwierig
umgänglich
Wir lernten ihn als umgänglichen Kollegen kennen..........................negativ/unbeliebt
Verhalten
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten,
Kollegen und Kunden war immer einwandfrei....................................gut
Sein Verhalten war immer vorbildlich.................................................gut
Sein Verhalten war einwandfrei..........................................................befriedigend
Sein Verhalten gab zu Beanstandungen keinen Anlass.....................ausreichend
Sein Verhalten war im wesentlichen einwandfrei............................... mangelhaft
Es mangelte an adäquatem Verhalten gegenüber
Vorgesetzten, Kollegen und Kunden..................................................mangelhaft
Vorgesetzte
Mit seinen Vorgesetzten ist er gut zurechtgekommen.......................negativ/Mitläufer
vorbildlich
Ihr Verhalten war immer vorbildlich...................................................gut
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Zufriedenheit des Arbeitgebers mit den Arbeitsleistungen
Anerkennung
Seine Leistungen haben in jeder Hinsicht
unsere vollste Anerkennung gefunden.............................................sehr gut
bemühen
Sie hat sich im Rahmen ihrer Möglichkeiten bemüht........................mangelhaft
Er hat sich nach Kräften bemüht......................................................mangelhaft
Erwartung
Er hat unseren Erwartungen
- in jeder Hinsicht und in allerbester Weise entsprochen...................sehr gut
- in jeder Hinsicht und in bester Weise entsprochen..........................gut
- in jeder Hinsicht entsprochen...........................................................befriedigend
- entsprochen.................................................................................... mangelhaft
Fähigkeiten
Die gezeigten Leistungen bewegten sich durchaus
im Rahmen seiner Fähigkeiten...........................................................negativ
Sie hat sich im Rahmen ihrer Fähigkeiten eingesetzt........................ negativ
ordnungsgemäß
Er hat alle Aufgaben ordnungsgemäß
erledigt............................................negativ/Bürokrat
Verständnis
Er zeigte für seine Arbeit Verständnis.................................................negativ
zufrieden
Wir waren mit der Leistung in jeder Hinsicht
- außerordentlich zufrieden..................................................................sehr gut
- jederzeit zufrieden.............................................................................befriedigend
- zufrieden........................................................................................... ausreichend
Erwartung
Sie hat die ihr übertragenen Arbeiten
- stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt..................................sehr gut
- stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.....................................gut
- zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt...........................................gut
- zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt..............................................befriedigend
- zu unserer Zufriedenheit erledigt........................................................ausreichend
- im großen und ganzen zu unserer Zufriedenheit erledigt....................mangelhaft
Er hat sich bemüht? die Aufgaben zu unserer Zufriedenheit
zu erledigen..........................................................................................ungenügend
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Führungskraft - Beurteilung der Führungsqualitäten
anerkannt
Er war als Vorgesetzter anerkannt.......................................................positiv
beliebt
Er war als Vorgesetzter beliebt.............................................................positiv
durchsetzen
Er verstand es, sich durchzusetzen..................................................... positiv
In schwierigen Situationen verstand er es,
sich durchzusetzen...............................................................................positiv
delegieren
Er delegierte Aufgaben und Verantwortung......................................... positiv
fördern
Sie förderte die Weiterbildung der Mitarbeiter......................................positiv
informieren
Er informierte seine Mitarbeiter regelmäßig und vollständig..................positiv
kollegial
Gegenüber ihren Mitarbeitern verhielt sie sich immer
offen und kollegial.................................................................................positiv
motivieren
Er motivierte die Mitarbeiter zu optimalem Arbeitseinsatz.....................positiv
Sie verstand es, ihre Mitarbeiter zielgerichtet
zu motivieren........................................................................................positiv
überzeugen
Sie verstand es, die Mitarbeiter zu überzeugen....................................positiv
verständnisvoll
Sie war den Mitarbeitern eine verständnisvolle Vorgesetzte.................negativ
Weiterbildung
Sie förderte die Weiterbildung der Mitarbeiter.......................................positiv
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Weiterbildung des Mitarbeiters
Er hat an ... Weiterbildungsmaßnahmen teilgenommen.......................positiv
Er zeigte eine hohe Bereitschaft für alle
Weiterbildungsmaßnahmen..................................................................positiv
Sie hat sich intensiv weitergebildet. Daher verfügt sie
nicht nur über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der
Datenverarbeitung, sondern ist auch immer auf dem
neuesten technischen Stand................................................................positiv
Er nahm regelmäßig an innerbetrieblichen
Fach-Seminaren teil. Dies zeigte sich auch positiv
in den Arbeitsergebnissen....................................................................positiv
Diese Formulierungen sind mit Vorsicht zu genießen!
Wir lernten sie als umgängliche
Mitarbeiterin
kennen...............................................................................................negativ/unbeliebt
Er bewies ein umfassendes
Einfühlungsvermögen........................................................................negativ
Im Kollegenkreis galt sie als tolerante Mitarbeiterin............................negativ/nicht
kooperativ
Für die Belange der Belegschaft bewies er stets
Einfühlungsvermögen..................................................................negativ/Sexualkontakte
Durch seine Geselligkeit trug er
zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.......................................negativ/Alkohol
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Gründe für die Auflösung des Arbeitsverhältnisses
positiv
Sie verlässt uns auf eigenen Wunsch.
Wir respektieren ihre Entscheidung und danken ihr
für die langjährige gute Zusammenarbeit................................................... positiv
Sie kündigte zum 30. November 1990.
Wir bedauern ihr Ausscheiden sehr............................................................positiv
neutral
Sie beendet das Arbeitsverhältnis aus familiären Gründen........................ neutral
Sie verlässt uns auf eigenen Wunsch.........................................................neutral
negativ
Wir haben uns im gegenseitigen Einvernehmen getrennt
(wahrscheinlich Kündigung durch den Arbeitgeber)....................................negativ
Das Arbeitsverhältnis endet am 31. Juni 1997
im gegenseitigen Einvernehmen.................................................................negativ
Dank und gute Wünsche
positiv
Wir danken Herrn ........... für die langjährige gute
Zusammenarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles Gute................. positiv
Wir bedauern es außerordentlich,
dass Frau ..... unsere Firma verlässt...........................................................positiv
Wir würden Frau ....... jederzeit wieder einstellen....................................... positiv
Wir wünschen ihr viel Erfolg für das geplante Studium...............................positiv
Ich wünsche Herrn ......... beruflichen Erfolg
und persönliches Wohlergehen...................................................................positiv
Wir danken Frau .......... für die produktive Mitarbeit
und wünschen ihr auf dem weiteren Berufs- und Lebensweg
alles Gute....................................................................................................positiv
Wir wünschen Frau .......... für die Zukunft alles Gute
und würden uns freuen, wenn sie nach der Weiterbildung
wieder an unsere Klinik zurückkehren würde..............................................positiv
Wir wünschen Herrn .......... für die Zukunft alles Gute................................positiv
Formulierung Bewertung/Bedeutung
Wir wünschen Herrn .......... für den weiteren
Lebensweg alles Gute.................................................................................positiv
Für die neue berufliche Herausforderung wünschen wir
Herrn ......... viel Erfolg.................................................................................positiv
negativ
Wenn Dank und gute Wünsche im Zeugnis fehlen.....................................evtl. negativ